PwC Advisory organiseert een congres, de Knowledge Fair, met als hoofddoel kennis delen tussen onderlinge collega’s over strategie, competenties, proposities en markten. Wij wilden de kracht van samenwerking en de onderlinge diversiteit laten ervaren. Inhoudelijk maar toch in een informele setting, waardoor men ongestoord en gemakkelijk met elkaar in gesprek raakt.
De aanwezigen werden uitgedaagd om persoonlijk (be authentic) en onderscheidend te zijn. De vragen hierbij waren: wat is jouw stukje in de puzzel en wat maakt jou uniek? Tijdens een plenair programma werd een battle georganiseerd. Hierbij werd veel ruimte gecreëerd voor interactie. Vervolgens werd de groep via ‘connecting embraceleds’ verdeeld in subgroepen. Elke subgroep deed mee aan verschillende brainshakes. In deze brainshakes stonden vier cases met maatschappelijk relevantie centraal. De uitkomsten werden als advies gedeeld met de betreffende maatschappelijke organisaties. Zaken, plezier en relevantie gaan goed samen!